薪火傳承．薪水也傳承

台南永康南應大複合教育店 – 社會因為我們而變的更好

為教育人材而生 – 剪、燙、染、護
讓學生在大學畢業前，學到一技之長

目前定位：基礎教育，畢業前訓練到有6-8萬的業績產能，專攻剪、燙、染某一方面技能。
店面預計完工時間：2022年11月中

教育與研究

背景：負責人Eugene，目前就讀於南應生應所二年級，論文研究目標：台灣男生最適合的四種髮型教學，在2022年4-6月在指導老師的班級，協助指導南應大儀坊的學生，在過程中發現在儀坊實習學生，如果有外師可以協助，將可以得到更快速的成長，但外師要進入學校指導，實在太困難了，那不如就在學校外面開一間實習店吧。目前數據

未來的論文將分析，剪髮價格從零到300元，需要訓練多久和訓練心得。

論文的一部份：工具 3D列印假人頭轉接環

店點特色

1．雙面門口，一邊看起來是BARBER店，另一邊是沙龍店，共有5台沖水椅提供洗髮訓練之用。
2．BARBER區，利用光條與鐵件做出未來現代感。
3．沙龍區，大面玻璃採光，搭配淺色系營造出輕柔放松的感覺。

尋找想自由上班的設計師

無底薪，依業績6-8抽，材料、助理另算，月結。營業時間：早上10:00-22:00 之間，限量徵求。可簽約互相保障。

簽約訓練-有薪水

很多助理都是放棄美髮都是卡在，面對真人剪髮的過程，那為什麼不早點開始接觸真人模特兒呢？
從準設計師開始訓練，跳過助理! 直接上吧，有事有學長幫你擋著。 >>>>> 2021年 QUICK計畫
進階課程會與其它沙龍店合作，定期開員工限定免費課程。

合約時期為1-2年，前3-6個月主要訓練，依能力調整，3-6月內升設計師。升設計師後要在店內服務一年。
如果提早升上設計師可以提早開始計算，設計師之能力判定為，剪髮價位500元。

整套男仕剪髮，正常教學為12-20萬元，內容有技術；四種男生髮型，吋頭、凱撒頭、油頭、韓系，另加上染髮和燙髮應用。
行銷：如何找客人和包裝自己
溝通思考：如何開發提案、訓練解決問題的能力

簽約 – 日校生方案
每天2-3小時訓練
有時候會安排助理工作時間，時薪170起
每月需要練習15-30位真人模特兒

簽約-全職訓練
上班時間為8小時。早課練習2小時，晚課練習2小時。
有基本底薪25000元加勞健保，月排6-8天，依個人訓練進度決定。
每月需練習30-60位真人模特兒

上班時間以模特兒訓練為主，有空閒的時候才協助設計師洗髮。
工作內容：練習真人操作，為當上設計師做準備
每天需要找一位真人模特兒，有三個階段，
第一階段複製：老師剪一半，學生剪一半
第二階段協助：老師設基準線，學生剪完
第三階段獨立：討論完後，學生自行完成
主要都是熟悉電推的使用。

問題：要訓練多久才能升上設計師呢？
目前嘉義店內有三位學生，訓練二個月後，約剪60位模特兒，有二位升到300元的水平，可以自行操作剪髮，但速度不夠快
所以估算起來6個月左右，練習超過150位真人模特兒，可以穩定剪300元的客人, 依此進度一年後會有300位模特兒之經驗，必定可以升上500元。

模式一：每位真人練習有額外的補貼
第一階段：免費剪髮模特兒時期：每位100元，上限為50位
第二階段：剪髮100元：100元全補貼，上限為100位
第三階段：剪髮300元：不指定抽成 50%，指定抽成65%

問題：日校生大約可以領多少薪水呢？
如果一個月有練習50位真人模特兒的話，可以領到5000元。
如果有接助理工作的話，依課後空閒的時間排班，每小時薪時有170元。

設計師考核通過後
全職設計師起薪30000起
PT 依抽成

業績抽成
不指抽成為45%，指定抽成為60%，公司提供技術、場地、等等訓練。
收費方式從0開始，依能力和經驗慢慢往上調整。
1．洗髮：自己當設計師，自己洗自己的客人，同時練習洗和吹風和其它提案能力。從200元開始洗起。
2．剪髮：以男生剪髮為主，另外依能力提供染、燙之服務，從100元開始剪起。
3．護髮：公司提供相對應的產品，從500元開始護起。
4．染髮：給予各種染髮的教育知識，從500元開始染起。
5．燙髮：最難的部份，到時看狀況，個別指導。